חקירות ובדיקות באמצעות פוליגרף הינן בעלות משמעות רבה עבור חברות גדולות וארגונים מובילים (ובעיקר עתירי עובדים וכוח אדם).
בשורות הבאות נסביר על חשיבות משרד חקירות ופוליגרף לאירגונים גדולים, במצבים שונים.
למשל, בקליטת עובדים חדשים, במניעת מעילות ומניעה של מכירת סודות מסחריים או העברת פרטי לקוחות ומאגרי מידע פנימיים.
בארגונים גדולים כגון בנקים ובחברות גדולות אחרות (שבהם מועסקים עד אלפי עובדים ויותר), יש צורך לוודא כי העובדים השונים יהיו איכותיים ואמינים במיוחד.
במיוחד מדובר בעובדים בתפקידים רגישים, תפקידי כספים, הנהלת חשבונות, לוגיסטיקה או פיתוח וכדומה.
משרד חקירות ופוליגרף יכול לקחת חלק בתהליך של קליטת עובדים, משום שלא תמיד ריאיון אישי או קורות חיים מספרים את כל הסיפור.
דוח של בדיקת פוליגרף יכול לאותת על רמת האמינות של העובד וכך קל יותר לקבל החלטה – אילו עובדים לקלוט לחברה ואילו לא.
מדי פעם עולה בתקשורת סיפור כזה או אחר על מעילה או עבירות צווארון לבן.
לפני שנים מספר בנק שלם התמוטט בגלל מעילה.
החשיבות של משרד חקירות ופוליגרף יכולה לבוא לידי גם ביטוי במניעת עבירות ומעילות בארגונים גדולים.
עצם העובדה שבארגון מקיימים נוהג תקופתי של חקירות פוליגרף, מאפשרת למנוע עבירות.
כלומר, גם אם קיים הרצון ל"כסף קל" הידיעה שמישהו בודק וחוקר מרתיעה בצורה טובה מאוד.
בארגונים גדולים קיים לעיתים החשש מפני מכירה של סודות מסחריים או עסקיים.
לכן קימות בדיקות פוליגרף לבדיקת גניבה של מידע וריגול תעשייתי.
מידע מסוים שמגיע למתחרה יכול להעניק למתחרה יתרון בלתי הוגן ואפילו הרסני.
ריגול תעשייתי ועסקי זה משהו שניתן למנוע או לפחות לצמצם, על ידי ביצוע חקירות ופוליגרף שנעשים על ידי משרד מתמחה.
כל הזכויות שמורות ל- 2021 p-s.co.il דפי נחיתה לעסקים.